北京上游国际旅行社有限公司是经国家旅游局、北京市旅游委审批、北京市工商局批准设立的国际旅行社。经营范围包括入境游、出境游和国内游，以及会奖旅游和旅游电子商务等。

自成立以来，上游国旅（简称）主要以接待来自世界各地的入境观光游客为主。如今，上游国旅正在蓬勃发展包括出境游和会奖旅游在内的全方位旅游业务。

上游国旅以讲信誉、高效率、周到细致的服务为宗旨，是中国旅行社协会的正式会员。上游国旅凭借完善的服务体系、严谨的企业文化、优质的品牌形象，努力打造中国一流的旅游企业。

上游国旅的传统入境市场主要有东南亚、欧洲和中东等国家和地区。随着公司业务的进一步发展，上游国旅正在积极推进网络和信息化建设、组建呼叫中心和门市网点、升级门户网站、及筹办广告策划等！上游国旅将结合自身特点，开发有特色、有优势的旅游路线！努力在入境游和出境旅方面取得均衡发展！

根据公司业务发展需要，上游国旅现需招聘以下全职工作人员若干名：

1）入境游外联及出境产品经理：俄语、德语、法语、意大利语、西班牙语、

韩语、阿拉伯语、英语等，外语水平达到专业八级，应届或往届本科毕

业生。小语种的应聘者同时要求英语达到六级以上。综合能力强的优秀毕业生可优先考虑；有经验者优先。

2）入境游计调及出境客户经理：专业不限，但计算机类或理工类或财务类

毕业生优先。熟悉出境销售渠道、有客源或从事过出境游业务的可优先

考虑。

3）专业网站美工及计算机网络维护或广告策划专员：

网页及图片设计类专业或计算机类专业的应届或往届毕业生。

广告策划专员要求熟悉美术广告设计、熟知广告宣传媒体等。

有相关工作经验者优先。

4）会奖旅游客户经理：有相关经验者或拥有会奖客户资源者优先考虑。

5）出纳兼行政助理：财务类或人力资源管理类毕业生；有经验者优先。

6）门市销售业务员或门市主管或门市发展经理：

业务员要求大专以上学历，

主管人员要求熟知门市管理、能完成一定的利润指标。有经验或拥有客

户资源者优先。

门市发展经理必须熟悉旅行社门市管理并熟悉连锁经营，同时必须有相

关加盟连锁管理经验。

7）呼叫中心业务员或主管：

业务员要求大专以上学历。

主管人员要求有相关经验并熟悉呼叫流程、技术及管理。

8）签证专员：要求熟悉签证业务，熟知各使领馆的工作流程和要求。必须有相关工作经验。

9）旅游投诉防范及突发事件处理专员：熟知旅游法规及旅游相关业务，为人热情、大方、诚恳、耐心，工作能力较强，善于化解矛盾及投诉处理，善于对突发应急事件进行规范合理地处置，专门负责维护旅游服务质量。旅游管理专业或有相关工作经验者优先。

10）机票预订及包机专员：熟悉各个航空公司及机票业务，有相关经验者优

先考虑。

111）出境部经理：需从事出境游业务两年以上，沟通能力强，善于团队合作。拥有客户资源者优先考虑。

12）总经理助理：已从事旅行社业务3年以上，必须有出境游、入境游或会

奖旅游的相关经验。具有较强的领导能力和沟通能力。熟悉旅行社的全

方位业务。有客户资源者优先。

基本情况和发展机会：

招聘流程包括面试、笔试和试用期三个步骤。

试用期两个月，提供试用期基本工资和餐补。

总体工资水平中等偏上；根据业绩情况，另有相关激励政策。

门市销售业务员或门市主管或门市发展经理及客服人员为底薪加提成

签正式劳动合同，上五险。

特殊人才或特殊职位，工资及待遇可另议！

最关键的是工作具有挑战性，有很大的发展空间！

基本要求：

1） 要求工作认真负责，开拓能力强、服务理念先进，善于团队合作。能够承受压力和繁琐的工作，善于学习和钻研，为人踏实、耐心、友善。顾全大局，忠实于企业的长远发展。

2） 希望在得到通知后，能尽快按时参加面试、笔试；通过后，能保证尽快到岗工作！

3） 希望感兴趣的人才速将简历发送到：office@toptours.cn ，请先邮件联系。待简历筛选后，我们将尽快以邮件形式通知你面试、笔试和试用时间。请经常关注你的邮箱！

4） 如果你申请特殊人才或特殊职位，及其相关待遇，面试时需提交详尽的书面业绩报告。陈述以往的工作经历及成绩，并阐述对未来业务发展的计划和设想，以及如何领导团队实现超额业绩等。

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联系：孙小姐、张小姐

地址：北京上游国际旅行社有限公司

北京市海淀区长春桥路5号11号楼5层五层第510室

电话： 010-61943539

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