邯郸隆信会计师事务所（普通合伙）
2021年校园招聘简章
（2021年6月2日）
一、单位简介
邯郸隆信会计师事务所（普通合伙）（以下简称“隆信会所”）成立于2007年1月,办公地址位于丛台区人民东路350号，办公面积约800平方米，是一家集审计、会计代理、咨询服务等为一体的综合性专业技术服务机构。
自2015年以来，隆信会所连续入围各大银行金融授信评级及报表审计中介机构，连续被各级财政、审计等政府部门选聘为中介服务机构，连续被河北省科技厅认定为高新技术企业认证的服务中介结构。
隆信会所下设审计部、代理记账部、工程及项目咨询部、事业发展部、咨询服务部、综合部等内部部门，拥有包括注册会计师、会计师、审计师等在内的知识经验丰富和技能超群的专业技术服务团队。
隆信会所在多年的鉴定服务工作过程中，多次受到政府部门表彰和企业的好评，在社会上享有良好的口碑。
二、招聘岗位
隆信会所因业务发展需要，现面向校园招聘以下职位：
（一）审计助理与审计专员
1、岗位职责
（1）拟定审计计划、审计方案，按照审计程序实施审计，完成审计工作底稿；
（2）在审计过程与相关部门、关客户协调和沟通；
（3）起草审计报告、拟定管理建议书等审计文件，资料归档工作；
（4）领导交办其他与审计相关的工作。
2、任职要求
（1）教育背景
①学历：大学统招专科及以上学历；
②专业：会计、审计、税务等相关财务专业。
（2）培训经历
受过会计、审计、税务、财务知识等方面的培训优先考虑。
（3）经验
有过会计师事务所实习经验者优先考虑。
（4）技能技巧
①了解审计流程与规范，IT企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程；
②良好的语言、文字表达能力；
③熟练运用Microsoft Office办公软件。
（5）工作态度
①勤奋敬业、责任心强，思路清晰，有良好的客户服务意识，工作耐心细致；
②有耐心及责任心，有团队合作精神，能够长期稳定的干好工作；
（6）其他要求
①五官端正，身材匀称适中，健康皮实；
②普通话标准，口齿伶俐；
③有驾驶资格证、助师证、注册会计师通过2门以上、邯郸籍留乡就业应届毕业生优先录用。
3、招聘人数：5-10人。
4、薪酬水平：3K-5K。
（二）内勤（总经理秘书/文员）
1、岗位职责
（1）人力资源管理方面职责
①协助建立健全单位招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
②执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
③协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
④帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，建立、维护人事等档案，办理和更新劳动与劳务合同，组织员工的活动。
（2）审计业务统计和计划及调度管理方面职责
①按照领导要求，组织、监督、指导完成月、季、年度各种统计报表，建立企业统计信息数据库（原始记录、统计台帐），开展统计分析；
②协助领导调派审计业务工作等任务；
③负责拟定业务计划的制定，修正并跟踪落实计划具体实施的情况。
（3）文秘、文书及业务档案管理职责
①负责拟定或协助领导起草单位的相关文稿、会议纪要等文书；
②负责收集、保管、运用、销毁文书档案及审计业务档案；
（4）财务管理
①会计核算、财务决算工作；
②财务计划工作。
（5）行政管理
①接待、服务、协调、卫生、办公用品、证照保管、印章用印等日常行政工作；
②配合各部门办公设备检修、防火、防盗、节假日或特殊情况的工作安排；
③领导交办的其他内务工作。
2、任职资格
（1）教育背景
①学历：大学统招专科及以上学历，统招本科优先考虑。
②专业：人力资源管理、图书馆管理、档案管理、文秘、汉语言、会计、统计等相关专业专业。
（2）培训经历
受过人力资源管理、图书馆管理、档案管理、文秘、会计、统计、合同管理等方面的培训优先考虑。
（3）经验
有过人力资源管理、图书及档案管理、文秘、会计、统计、合同管理实习经验者优先考虑。
（4）技能技巧
①基本技能：熟练使用office办公软件，以及财务软件；
②能力素质：有较强的综合协调能力和组织管理能力；
③熟悉审计业务流程和业务质量控制环节，具有一定的统计分析能力；
④有较强的语言、文字表达能力，熟悉掌握一般公文的书写格式，并能独立撰写材料。
（5）工作态度
①有较强的工作责任感和事业心；
②良好的职业道德和服务意识；
③个性特征要求：细心，对数据敏感；
（6）其他要求
①五官端正，身材适中，健康皮实；
②有相关证书、邯郸籍留乡就业应届毕业生优先录用。
3、招聘人数：1-2人。
4、薪酬水平：2.8K-5K。
（三）代理记账会计
1、岗位职责
（1）负责客户单位日常业务的会计票据核对及核算；
（2）负责客户单位总账及所有明细分类费用账的记账、结账、核对，并及时清理账面应收、应付账款；
（3）税票验证、纳税筹划、抄报交税、纳税汇算清缴工作；
（4）票据、会计档案的保管与移交客户单位；
（5）完成领导交付的其他任务
2、任职资格
（1）教育背景
①学历：统招大学专科学历；
②专业：会计、税务、财务管理专业。
（2）培训经历
受过会计、税务、财务知识等方面的培训优先考虑。
（3）经验
有无工作经验均可，有过代账公司实习经验或兼职会计工作经验者优先考虑。
（4）技能技巧
①熟悉相关税务流程，能独立完成各类财务报表；
②能熟练使用财务软件及办公软件。
（5）工作态度
①坦诚、自信，高度的工作热情；
②有良好的团队合作精神，有敬业精神，能够长期稳定的干好工作；
③有较强的事业心，工作严谨，善于交流、吃苦耐劳、品格坚韧，具有团队配合性。
（6）其他要求
①五官端正，身材匀称适中，健康皮实；
②有助师证、邯郸籍留乡就业应届毕业生优先录用。
3、招聘人数：2-3人。
4、薪酬水平：2.8K-4K.
（四）营销助理与营销专员
1、岗位职责
（1）负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，达成销售与客户服务目标；
（2）负责高新技术企业认定的申报、科技项目申报及验收的业务开拓，完成单位及项目部门各项业务开拓任务指标；
（3）负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系等；
（4）根据客户需求的特点，为客户提供解决方案；
（5）整理公司订单，合同的执行并归档管理；
（6）负责高新技术企业认定的申报、科技项目申报及验收的各类申报及验收资料的收集、整理、订册、上报等相关服务工作；
（7）负责高新技术企业认定申报、科技项目申报及验收的条件的自行或协调专业技术人员的辅导工作；
（8）知识产权规划、专利的申报与转让咨询、国内外认证咨询等相关服务工作；
（9）负责对各项目集中上报的客户资料进行整理并统计，为相关决策提供数据支持，提供业务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理，依据统计整理的数据资料，向业务主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；
（10）协助公司做好客户服务工作，协助项目部门经理完成跟单服务，输入、维护、汇总销售数据；
（11）接待来访客户及综合协调日常行政事务，以及领导安排的其他工作。
（12）负责客户服务部与相关部门之间的各类文件的报批传递，客户服务部日常文秘工作，配合相关单位或部门做好协调工作。
（13）协助项目部门经理处理本部门日常事务以及领导安排的其他工作。
2、任职资格
（1）教育背景
①学历：大学专科及以上学历，统招本科优先考虑；
②专业：不限专业，市场营销、理工科专业、工商管理等相关专业优先考虑。
（2）培训经历
受过市场营销、合同管理、科技知识、项目知识、财务知识等方面的培训优先考虑。
（3）经验
有过销售实习经验或兼职销售工作经验者优先考虑。
（4）技能技巧
①具备一定的市场分析及判断能力；
②懂得消费者心理，语言表达能力强，有良好的沟通，抗压能力，擅于沟通；
③具有良好的较强的观察力和应变能力，良好的判断力和人际沟通能力、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力；
③了解业务统计软件的使用，熟练操作办公软件和办公自动化设备，具有较高的工作效率；
（5）工作态度
①勤奋敬业、责任心强，思路清晰，有良好的客户服务意识，工作耐心细致；
②有耐心及责任心，有团队合作精神，能够长期稳定的干好工作，服从直属领导工作安排；
③坦诚、自信，高度的工作热情；
④工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维；
⑧性格外向，善于交流、吃苦耐劳、品格坚韧，具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。
（6）其他要求
①五官端正，身材匀称适中，健康皮实；
②普通话标准，口齿伶俐，性格好，情商高，亲和力强；
③有驾驶资格证等相关证书、邯郸籍留乡就业应届毕业生优先录用。
3、招聘人数：5-10人。
4、薪酬水平：3K-8K。
（六）项目文案编撰
1、岗位职责
（1）负责专利申报、高新技术企业认定申报、项目申报及验收等项目策划方案及材料的撰写；
（2）项目咨询与辅导，收集项目资料；
（3）单位业务方面的PPT稿件、、招投标方案，新闻稿、邀请函、合作函等文字材料的编写；
（4）单位微博、微信、抖音和网络官网的建设和日常运营；
（5）收集行业发展动态，新闻资料，制定营销方案、推广计划；
（6）完成领导分配的其他工作。
2、任职资格
（1）教育背景
①学历：统招大学专科及以上学历；
②专业：不限专业，文秘、中文、理工科专业等相关专业优先考虑；
（2）培训经历
受过文案策划与编撰、科技知识、项目知识等方面的培训优先考虑。
（3）经验
有过文案策划与编撰助理实习经验者优先考虑。
（4）技能技巧
①具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，表达流畅，逻辑性较强，写作经验丰富；
②具备良好的职业素质，愿与公司共同发展，有明确的职业发展规划；
③具有发散型创意思维，善于独立思考，洞察力强，善于思考，并具备良好的企业形象意识；
④有微信、微博、抖音、企业网站运维经验，熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程，有一定的市场分析能力；
⑤工作严谨，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维；
⑥熟练使用office办公软件；熟练使用Photoshop软件。
（5）工作态度
①坦诚、自信，高度的工作热情；
②有良好的团队合作精神，有敬业精神，能够长期稳定的干好工作；
③有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排；
④善于交流、吃苦耐劳、品格坚韧，具有较强的抗压能力，不断地挑战自我。
（6）其他要求
①五官端正，身材匀称适中，健康皮实；
②有驾驶资格证等相关证书、邯郸籍留乡就业应届毕业生优先录用。
3、招聘人数：3-5人。
4、薪酬水平：3K-6K。
三、其他事项
1、薪资结构
基础薪资（底薪）+KPI绩效考核浮动薪资+奖金，考核浮动薪资约占总薪资的30%-70%。
2、主要福利
（1）岗位培训、畅通的晋升通道、节日福利、员工旅游等；
（2）优秀员工社会保险福利。
3、公司的工作条件
（1）工作场所：本单位办公室及审计、营销人员出外勤在客户单位办公室，也有现场视察或抽查。
（2）环境状况：舒适。
（3）危险性：无职业病危险，基本无其他危险。
4、工作时间
（1）综合部等执行标准工时工作制，上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，随政府公示调整冬夏季作息时间；
（2）审计部及项目部（在所里工作）执行综合计算工时制（忙季与急活会有延时工作，淡季统一调休）；
（3）领导及项目部（出外勤工作）执行不定时工时制
（4）周单休。
5、办公地址
河北省邯郸市丛台区人民路350号嘉华大厦11层1101室（滏阳河人民路桥西南部，邯郸市行政大厅东侧）
6、联系方式
1、简历投送邮箱
hdlxzhaopin@163.com，要求：
（1）简历中附应聘者照片
（2）考试成绩单扫描件
（3）获取资格及奖励证书扫描件
2、联系电话及联系人
固定电话： 0310-3060308
手机：15233808912（HR专员：贾会计）
13231058896（主管领导：王所长）
15533330895（督导领导：隆总经理）
