公司简介：

上汽集团青岛分公司位于青岛经济开发区，是一家国有企业，与上汽通用五菱有限公司隶属于上汽集团，主要为上汽通用五菱青岛分公司整车厂、发动机厂的第三方物流服务供应商（3PL）。主要经营：物流仓储运输＆生产线配送，紧紧围绕客户的需求，提供对供应链的策划、管理服务，坚持仓储、配送一体化的特色服务模式，以仓储为依托，实现计划、接收、验证、保管、模块化装配、排序、运输、回单、配送上线、实时查询等各个环节的无缝对接，在信息系统的支持下，提供多功能、集约型、全方位、高效地实现一体化服务。公司现有员工1700余人，驳运车辆200余台，仓储面积9万余平，拥有高位货架、自动化立体仓库、AGC自动化配送小车、轮胎机器人抓取系统、拣选亮灯系统等现代化物流设施设备，为流水线服务，本公司不设流水线。

一、招聘岗位：

1、 操作岗

主要从事汽车零部件的接收、单证、扫描、分装、排序、模块化装配、部装等工作；

2、 拖车岗

主要从事汽车零部件的生产线配送工作；拖车工需持有机动车驾驶证C2及以上。

3、 叉车岗

主要从事汽车零部件的接收、入库、发运等工作；叉车工需持有叉车证。

以上岗位要求：男性，17-25周岁，身体健康，无传染疾病，思想端正，能吃苦耐劳，适应倒班工作；

二、薪资待遇

公司各岗位实行倒班工作，两班倒，工作时间为 10-12小时左右；根据岗位不同，薪资待遇(税后收入)不同，试用期一个月：月均收入4200元以上，第二个月开始与老员工同岗同酬，工资月均收入 4500-6000元左右.晋升基层管理干部工资： 月均收入 5500-7000元，年收入8万以上。

三、福利：

1、 缴纳社会五项保险；缴纳住房公积金；

2、 免费提供工作餐（10元标准）加餐；公寓（6人间，150元\人\月，有空调、暖气）；

3、 春节、中秋节、端午节等节日礼包、礼金；

4、 每年对在职员工健康体检，建立健康档案；

5、 防暑降温津贴（每月140元）、物品（茶叶、盐汽水、矿泉水、饮料、水果等）；

6、 生日祝福蛋糕；

7、 免费上下班班车；

8、 带薪休假（年休假）；

9、 员工走访、服务之星等等

10、每年发放5次左右岗位双薪（总体根据岗位在1.2万-1.8万），每年6月份上调工资10%-12%。

四、员工提升与发展

1、员工能力提升：

* 新员工入职培训，让新员工了解公司，减少未知陌生感，让员工尽快融入新环境；

* 在职员工培训，公司及部门均制定培训计划（包含管理技能、业务知识等），致力于员工的能力提升与发展；

* 技术技能培训，公司为员工提供叉车证（质量技术监督局颁发）、拖车证、电工证等免费培训，提升员工技能。

* 公司不定期邀请外部培训师开展培训，拓展员工视野。

2、员工晋升发展：

公司实行人才发展“双轨制”，即管理职务的晋升和专业技能职称评定的双向发展道路。

（一）管理职务的晋升：员工随着个人能力和业绩的提高，承担责任的增加，会获得管理职务的晋升，由一线操作岗位向班组长、工段长等管理职务发展。

（二）专业技能职称评定：根据岗位类别、岗位价值、任职人员的能力和业绩而设定的级别体系，如叉、拖车工职称评定，获得职称的员工发放相应津贴；

联系电话： 13306481103

13853267936

联系人：丁校长